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応募時のポイント

採用したい企業は多くの方から応募をいただいています。

「話してみたい」と思ってもらえるように、応募にあたっては、

以下の2つがポイントになります。

1. 経歴とソーシャルリンクを設定しておきましょう!

せっかく応募をもらっても、経歴がわからないと、

企業側もどんな方か判断がつきません。

事前に経歴やソーシャルリンクは設定しておきましょう。

2. 応募時のコメントについては、伝わりやすい文章をいれましょう!

応募時のコメントは、採用したい企業との最初の接点になります。

伝わりやすい文章を心がけましょう!

以下のようなコメントは読んでもらいやすい傾向があります。

・自分の得意なこと、募集要件に合っていそうなところ ・自分の苦手なこと、募集要件に合っていないところ ・プロフィールの中で、特に見て欲しいところ

例)バナーなどのデザインが得意ですが、イラストは描けません。ホームページに事例をまとめているので、ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!

解決しない場合

その他ご不明な点がございましたら、こちらのチャットよりお問い合わせください。