採用したい企業は多くの方から応募をいただいています。
「話してみたい」と思ってもらえるように、応募にあたっては、
以下の2つがポイントになります。
1. 経歴とソーシャルリンクを設定しておきましょう!
せっかく応募をもらっても、経歴がわからないと、
企業側もどんな方か判断がつきません。
事前に経歴やソーシャルリンクは設定しておきましょう。
2. 応募時のコメントについては、伝わりやすい文章をいれましょう!
応募時のコメントは、採用したい企業との最初の接点になります。
伝わりやすい文章を心がけましょう!
以下のようなコメントは読んでもらいやすい傾向があります。
・自分の得意なこと、募集要件に合っていそうなところ ・自分の苦手なこと、募集要件に合っていないところ ・プロフィールの中で、特に見て欲しいところ
例)バナーなどのデザインが得意ですが、イラストは描けません。ホームページに事例をまとめているので、ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!
解決しない場合
その他ご不明な点がございましたら、こちらのチャットよりお問い合わせください。